陕西特岗教师报名条件时间2023
一、报名时间和入口
根据招聘公告，2023年陕西省招聘特岗教师报名时间为6月25日9:00至6月29日18:00，笔试时间为7月15。在此期间，符合条件的考生可通过电脑进入“陕西特岗教师管理信息系统”进行网上报名。
二、招聘条件
1，基本识字条件
符合新时期中小学教师职业行为十项准则的要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校期间或工作或失业期间表现良好，无犯罪记录等违法记录和不良从业记录，志愿服务农村教育事业。
2.资格和岗位条件
有相应的教师资格证；或持有教育部考试中心颁发的中小学、幼儿园教师资格考试合格证书，并于2023年8月31日前取得拟任职位所要求的教师资格证。
3、身份和年龄条件
年龄不超过30周岁(1993年5月及以后出生)、未就业或已与原用人单位解除劳动(聘用)合同且符合招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(2023年8月31日前服务期已满的基层工作人员除外)或服务期内考试不合格者，不能报考。
4.身体和精神状况
符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话标准、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫生健康委关于教师资格体检的要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境。
5.优先条件
总成绩优先顺序为:笔试成绩高者、学术知识成绩高者、本地生、师范教育专业研究生和本科生、参加过“西部大学生志愿服务计划”者、有教学经验的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。
招聘形式和程序:
1，发布要求
6月15日前，各市报送2023年招聘计划、县招聘特岗教师岗位设置标准和公开招聘办法。6月20日起，在陕西省教育厅门户网站(/)等平台发布招聘信息。
2.在线注册
“陕西特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”)用于注册、招聘、聘用、管理和动态更新信息。考生通过系统报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。
3.初步资格考试
6月25日9:00至6月30日18:00(含:6月30日9: 00-18: 00)，各市县区负责高校毕业生和社会工作者的统筹和网上资格审查。报考者资格初审通过后，报考者职位不可更改。高等学校要积极做好毕业生的推荐、选拔和资格审查工作，协助教育行政部门做好学生教师资格的考试和认定工作。
4.笔试
笔试包括教育理论知识和专业知识两个科目，各市承担考试及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育、边远山区县等薄弱学科教师，各市可综合考虑，根据短缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划出最低分数线。
对于特别偏远艰苦或者师资流失严重的地区，可以向本地生源倾斜。省内打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日。
5.资格复审、面试和体检
由市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数的3倍确定进入面试资格复审的人员(未达到最低分数线或单科零分者除外)；不足3次的职位，凡达到最低分数线的考生，确定为面试资格复审人员。
笔试、面试按6:4(考试总成绩=笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2×60%+面试成绩×40%)计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，不四舍五入，并按规定程序向社会公布。
面试结束后，按规定组织体检和考察，确定拟聘用人选并公示5个工作日，确保拟聘用人选公示在8月10前完成。对今年特岗计划招聘工作的1.000%，各地不得因岗位报名不足而削减或取消岗位，要根据实际情况进行部署。岗位调整原则上由县区教育局牵头，人社局协调；因各种因素无法完成的岗位，交由市特邮办在县区统筹调配，确保不漏岗。
6.补录和签合同
2023名特岗教师请于8月20日前到特岗县报到。未请假及办理其他相关手续一周内未报到者，视为自动放弃。
各县区可根据情况确定补录，第一次补录应在8月10前完成；根据职位设置，可根据考生考试成绩逐一征集考生志愿，不足的职位可进行调剂，确保招录计划如期完成。第一次未完成的县区可按规定依次招聘或组织第二次招聘，保证招聘完成率。
艰苦边远地区和急需紧缺的特岗教师招聘，可采取面试、直接考察等方式公开招聘。第二次补录应在8月15前完成。
8月25日前，县、区政府根据市级公开招聘特岗教师人选名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同》(以下简称《合同》，一式四份)；8月30日前，各市要在合同上签署意见并加盖公章，连同从业人员名单和特岗规划工作总结一式四份，报送省特岗办(省教育厅)。
7.集中训练
8月，各县区特岗办负责特岗教师特别是非师范毕业生的职业道德教育教学和培训工作。培训安排不少于10天(具体由各地自行安排，但应在31年8月前完成)。
8、上岗授课
特岗教师应按县规定的时间上岗教学。
以上内容参考:百度百科-特岗教师