富士康面试一般会问什么？

富士康的面试流程没有固定的问题，但是总结几位面试官，发现主要的面试问题包括:个人特点、求职原因、离职原因、个人性格、是否接受倒班、如何承受压力、项目经历、工作经历等等。

还有你在富士康工作有什么打算，你预计在富士康一个月能挣多少钱等问题。

面试流程:持审核通知短信前往招聘现场→报名填表→体检→面试→身份证验证→面试结果公告→体检→合格岗位。

富士康的发展历史

2021 05月19日，富士康拟与汽车制造商Stellantis Group * * *，以50: 50的出资比例成立合资公司。

5438年6月+2022年10月，富士康董事长刘洋伟对当地媒体表示，富士康今年将进军元宇宙，计划将元宇宙元素融入其产品设计，如可穿戴设备、云、数据中心、半导体和微型LED显示屏。