MBA面试:问题类型和要点

如何解决工作和学习的矛盾？

想法:

1，直接说不矛盾不合适。

2.可以尝试迂回战术，告诉考生对待困难的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的，不可避免的，但只要你有毅力，有良好的合作精神，提前做好周密充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

你离开前一家公司的原因是什么？

想法:

1，最重要的是:考生要让面试官相信，上一个单位考生的“离职原因”在这个面试单位是不存在的。

2.避免将“离职原因”写得过于详细和具体。

3.不要掺杂负面主观感受，如“太幸运”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司拒绝我们的员工”等。

4、但不能躲闪或回避，如“我想换个环境”“个人原因”。

谈谈你的家庭情况。

想法:

1.家庭情况对了解候选人的性格、观念、心态有一定的作用，是面试单位问这个问题的主要原因。

2.简单列出家庭人口。

3、应强调温馨和谐的家庭氛围。

4.需要强调的是，父母重视自己的教育。

5.强调每个家庭成员的良好状况是恰当的。

6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。

7、应该强调自己对家庭的责任感。

四:为什么要录取你？

想法:

1，这往往是一种压力面试，重点是要冷静回答。2.学校一般会聘用基本合格、有强烈参与MBA项目需求、有足够经验和信心的候选人。