2022广东省惠州市惠城区事业单位笔试内容

体检和调查。现场面试成绩和笔试成绩不累加。根据考生笔试成绩，按照职位数1: 1确定体检和考察对象。体检和考察工作严格按照《广东省公开招聘人员体检细则(试行)》和《广东省公开招聘人员考察细则(试行)》执行。

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宣传。体检、考察合格者确定为拟录用人员，在惠城区人民政府门户网站公示7个工作日，接受社会监督。

入职就业。经公示，无异议的，由用人单位按照相关程序办理聘用手续。新聘用人员应按规定实行试用期制度，并与聘用单位签订聘用合同和服务协议。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用合同和服务协议。

硕士、博士研究生和专业技术人员就业后纳入，执行国家、省、市和我区政策规定的工资待遇。

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