企业EAP高管的头衔是什么？

2.EAP顾问、EAP操作人员、EAP执行人员都是人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发的证书。没有高低贵贱之分，没有概念与非概念之分。EAP执行者和EAP操作者的概念是相似的。他们都负责EAP的具体运营和项目管理。

三、企业EAP执行人员资格证书，是持证人的资格证明。通过考试后，学员将获得人力资源和社会保障部CETTIC颁发的企业EAP执行官职业培训证书，以及中国职工心理援助计划项目管理办公室颁发的企业EAP执行官资格证书，作为就业的资格证书。

扩展数据

服务区

1.管理员工问题、改善工作环境和咨询问题与员工绩效改善、培训和援助有关，并提供给所有组织领导(经理、工会成员和员工)。同样，它还包括对员工及其家人进行有关EAP服务的教育。

2.提供保密、及时的检测和评估服务，确保员工的个人问题不会对其绩效产生负面影响。

3.EAP采用建设性对抗、鼓励和短期干预的方法，使有个人问题影响绩效的员工认识到个人问题与绩效的关系。

4.将员工转介到内部或外部组织，提供医疗咨询、治疗、帮助、转介和后续服务。

5.为机构提供咨询，帮助其与服务提供者建立并保持有效的工作关系，如提供治疗、管理和运营的服务提供者。

6.本组织的咨询使政策涵盖酒精中毒、药物滥用、精神和心理障碍等医疗或行为问题的医疗。随后，鼓励员工使用这方面。

7.确认企业EAP在组织和/或个人绩效中的有效性。

百度百科-企业环保局