J考的题型是什么？

阅读部分:

1，语法和词汇问题

2.阅读问题

3.汉字。

4.描述问题

听力部分:

1，照片问题

2.听录音，读问题

3.回答问题

4、对话，解释问题

二、E-F考试(500是满分)

阅读部分

1，语法和词汇问题

2.阅读问题

3.汉字。

4.描述问题

听力理解部分

1，照片问题

2.听录音，读问题

3.回答问题

4、对话，解释问题

扩展数据

考试特点

1，注重实际能力。J考的基本思想是注重实际应用能力。所以增加了听力部分的比重(最多占总分的50%)。同时对了解日本文化、新闻、图表分析也有相称的要求。

2.识别范围广。J-TEST的识别范围很广。J-TEST可以准确地评估初学者和有经验的日语翻译人员。目前在日语考试中，符合企业要求选拔初、中、高级日语人才的并不多见。所以对于企业来说，J-TEST可以看作是对日语人才进行综合鉴定的考试。

3.考试频率高。J-TEST经常举行。每隔一个月有公开考试。最大程度上方便了企业制定人才培养计划，采用新人，选拔人才，同时也为日语爱好者提供了一个提高不同阶段对日语的鉴定的平台。此外，应企业要求，可单独举行团体考试。

4.方便考生提升自己。为方便考生自我提升，J考考试结束后，只需要答题卡，试卷可由考生自行带回(团体考试除外)。阅卷后，考生不仅可以拿到成绩单和证书(对于通过者)，还可以拿到实际答案与标准答案的差异表。

差异表详细记录了每道题的正确回答率及其他相关统计数据，并将考生的问题显示在上面，以最大化自我识别的效果。

5.多层次的考试制度。J-TEST分为两种:高级(A-D)和初级(E-F)。有7个中、高级水平(A-D水平)。初级(E-F)分为两个级别。因为成绩是根据考试的分数来判定的，所以最大化的实现了成绩识别，避免了单一试卷、单一成绩的诸多弊端。

6.J测试的人性化。J-TEST更方便考生自我认同。J考结束后，考生只需上交答题卡，试卷即可带回备查(团体考试除外)。阅卷后，除了成绩单和证书外，还给每位考生一张自己的差异表，清楚地记录了每位考生考试的不足，便于自我识别，明确努力方向。

百度百科-jtest

百度百科-J.TEST日语考试