河北省考试面试形式

河北省的面试形式有结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试和无领导小组讨论。河北省面试主要采用结构化面试，10分钟三题，一天两套题，上午和下午各1套。

河北省考试面试形式:

首先，结构化面试

与传统的实证面试相比，结构化面试是指事先精心设计要评价的内容，系统、全面地列出要问的问题，严格按照事先准备好的问题提问，评价考生回答的恰当性。

其实结构化面试可以看作是一种标准化的流程面试，简单来说就是测评要素、面试问题、实施程序、评分标准、考官构成等都是事先设计好的面试测评方式。

第二，半结构化面试

半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种面试。有两种方式:一种是考官提前准备重要问题，但不需要按照固定的顺序提问，可以在面试时讨论需要进一步调查的问题。在大多数情况下，提问环节是在结构化问题之后进行的。提问可以是针对考生之前的回答提出进一步的问题，也可以是提出其他考官感兴趣且与职位匹配的问题。

第三，结构化小组面试

结构化小组面试是近两年税务系统创新的面试形式。它是一种标准化的小组面试，要求一组考生同时回答一组问题，回答后考生互相点评、回应，以此来检验从事公务员工作的考生的基本能力和素质。

第四，没有领导小组讨论

无领导小组讨论是一种集体面试方法。通过给一组考生一个问题进行讨论，让考生在规定的时间内进行讨论，从而观察和评价考生的基本能力和素质。面试的时候，考官一般只是作为观察员观察，不会打断。

以上是河北省面试形式的全部回答。