特岗教师应该看什么书？有专门的岗位教师用书吗？
公共基金会和教育基金会。不同省市的统考内容是一样的！一般来说，要考教与学心理学和专业知识
★招聘对象及“特岗计划”条件要求:
——师范院校等全日制普通高校应届毕业生，可招收少量应届高校毕业生；
□取得教师资格并具有一定教育教学实践经验的30周岁以下全日制本科毕业生；
参加过“西部大学生志愿服务计划”并有教学经历的志愿者，在同等条件下优先考虑参加实习支教半年以上的师范类高校毕业生。
★特岗教师报名时间及到达时间:
特岗教师招聘信息一般在每年的五六月份发布。经过考核、培训等一系列招聘程序后，于9月前到分配的中小学报到，正式上岗。
★特岗教师服务期限及实施范围:
特殊岗位教师聘期为3年。
国家特岗计划实施范围:山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海、河北、吉林、黑龙江和新疆生产建设兵团。
“特岗教师”岗位相对集中。一般100安排在1县(市)，3-5人安排在1学校。原则上安排在县级以下农村初中，适当考虑乡镇中心学校。边境县、少数民族自治县和人口较少的少数民族县，可安排在农村学生占60%左右的县城学校。
★招聘“特岗教师”的原则和程序:
特岗教师公开招聘和合同管理。合同应详细规定雇主和申请人双方的权利和义务。聘用期限为3年。
招聘原则:教育、人事、财务、编办等相关部门。省级共同负责征兵工作，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(县、校、岗)的原则。
*征聘程序:
(1)发布要求。
(2)自愿报名。
(3)资格审查。
(4)考试。
(5)集中培训。
(6)资质。
(7)签订合同。
(8)在工作中教学。
招聘可以采取多种方式进行，如组织专场招聘会、网络招聘会、组织岗位设置所在的相关部门到高校招聘等。
★特岗教师保障政策:
《计划》的实施可结合“农村学校教育硕士教师培养计划”进行。特岗教师符合相应条件的，可按规定免试推荐攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士教师培养计划”要求的三年基层教学实践。
特岗教师在聘期内由当地教育行政部门跟踪考核。对成绩突出、表现良好的予以表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促其改正；对不适合继续从事教师工作的，要及时调整出教师队伍，并相应取消其享受的相关优惠政策。
有关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特岗教师在3年聘期结束后继续扎根农村教育。自愿留在当地学校的，要负责落实工作岗位，其工资纳入当地财政控制范围，保证与当地教师享受同等待遇。
实施《计划》的地区要进一步创新教师补充机制。今后市、县、镇教师需要补充时，要优先聘用特岗教师。
对选择新工作的人员，各地要为他们选择新工作提供便利条件和必要帮助。
★特岗教师的户口管理和待遇:
户籍管理
特岗教师在聘期内的户口和档案管理，由省级政府根据当地实际情况确定。
档案关系原则上转移到工作学校所在地。
待遇(补贴和保险)
特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按照人均1.896万元的标准分配资金。特岗教师年薪水平高于654.38+0.896万元的，由当地政府承担高于部分的工资费用。
其他补贴由各地根据公办教师收入和当地同等条件下中央补贴水平综合确定。同时提供必要的交通补贴、体检费用并按规定纳入当地社保体系，享受相应的社保待遇。政府不安排商业保险。
另外，建议你去教育部门的网站，那里应该有你想要的答案。我在海南，给你海南教育厅的网址:
www.hainan.edu.cn教育部关于做好2010/20100416/t 201004100416 _ 466208农村义务教育学校特岗计划实施工作的通知。shtml。
祝你成功！