2022黑龙江黑河北安事业单位招聘面试表

面试采取结构化方式进行，A类考生主要考察考生的政治素质、逻辑思维、应变处理和语言表达能力。b类考生侧重于岗位所需的相关专业能力。面试成绩* * *为100分，占总成绩的30%。面试成绩低于60分者不予录用。面试时间、地点将在北安市政府网站()公布。

考试结束后，岗位代码为A75、A76的岗位，按照招聘名额1: 1的比例进行体能测试合格，按照招聘名额1:1的比例确定体检人选，按照招聘名额1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员体检通用标准》执行。缺考、体检不合格或主动放弃报考的，取消报考资格。岗位代码为A75、A76的岗位按考试总成绩从高到低等额递补，其他岗位按考试总成绩从高到低等额递补。

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