教师备考包括哪些问题？

从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题有五大类:单项选择题、多项选择题、填空题、简答题、论述题。

由于各地对教师素质的要求不同，大部分地区的试卷结构相对灵活，有些地方会有判断题、名词解释、分析题、案例分析题，考生要做好全方位的准备。

近几年最常见的笔试结构是公共知识+学科专业知识。40%公共* * *知识+60%学科知识(中职学校笔试一般不涉及学科考试)。

在大部分省市，教育理论知识(公共知识)的比重相对较小，一般为40%，而专业知识的比重较大，占60%。

有的省市根据实际考核的需要，增加对教案编写的考核，甚至分值高达40%(基础知识30%，专业知识30%)。

因此，考生一定要关注当地教育网或人事网，时刻关注教师公开招聘简章，根据当地教师公开招聘简章安排自己的考试计划。

教师预备考试属于教师招聘考试的一种。当地教育局统一发布考试公告。考上教师编制岗位后，属于事业单位工作人员。根据相关规定，合同签订期限一般为五年(实际操作中，合同一般只签一次)，按照相关规定享受事业单位工资待遇。