福建的教师招聘,笔试题目和分数是怎样的?

福建教师招聘考试内容是:

笔试:综合教育知识+专业知识。

面试:结构化、讲座、试讲、答辩,主要包括编写教案、片段教学、专家提问、技能测试。

对于教育的综合知识,各地对综合教学有不同的叫法。这些名称(教育基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育基础理论...)实际上是指包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等在内的综合教学知识。

笔试包括哪些类型的问题?

客观题主要指选择题、多选题、不定选择题、判断题、填空题等。

主观题主要有名词解释题、分析题、简答题、讨论题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等等。

题型和分值卷参考:

题型:选择题,是非题,填空题,

论述题,案例分析题。

题量:合计71题***150分。

时事政治9题得分15,法律法规11题得分25。

教育学23题50分,心理学28题60分。