审计署的面试形式是怎样的？
一、审计署约谈表
从2010到2013的真题来看，审计局系统单独命题且面试形式均为结构化面试，不存在无领导面试形式。审计署面试人选与计划人数之比为5:1，省内审计厅特派员为3:1。面试结束后，按一般国家公务员录用程序完成录用。
审计署面试，面试时长一般为20-25分钟(四题20分钟，五题25分钟)，时间分配采用合同制(思考和答题时间由考生自行掌握)。面试采取听题形式，考试不发题本，考官给考生读题。面试结束后在网上公布结果。
二是审计署面试问题的数量和时长
审计署每天面试一套问题，每年2013之前两天，2013一天。2012之前，每套五题。2012和2013每套题数缩短为4道。2013为部分考生提了一个问题。
三、审计命题的特点及趋势分析
审计署面试问题涉及的评价要素类型有:综合分析能力、计划与组织协调能力、适应能力、人际交往意识与技能、求职动机与拟任职位的匹配性、专业素质。全程考察要素类型:语言表达能力和举止。其中，话题的特点是自我意识地位突出、个人经历受关注、组织管理话题常与岗位挂钩、各类应急响应话题。
纵观审计面试题型，主要采用传统的结构化形式，对能力要素的考查也呈现出明确的侧重点。其中，重点考察求职动机与拟任职位的匹配度、计划与组织协调能力、专业素质。具体来说,“审计系统访谈”提供了以下规则:
(1)自我意识突出，个人经历备受关注。
自我认知与拟任职位匹配的话题，在审计局的话题中继续处于绝对重要的位置。以2013为例。四个题目中，一般有两个这样的题目。2013真题“请谈谈你具备哪些素质才能胜任这个职位？这个职位的工作需要长期出差，比较辛苦。你是怎么处理和家人的关系的？”2012真题:“请说出一个你在学习生活中做过的，有目标，结果超出你预期的成功案例。”等等，都是对考生生活工作中具体事例的挖掘，以及个人综合素质和岗位要求的题目。考官通过对考生的评价判断和对过往经历的回顾，可以从侧面探究考生能力素质的匹配程度。因为每个人的经历和性格不同，这类问题很难重复，也很难形成模板答案。考生要在考前积极准备，避免在考场上临时起意，很难取得好成绩。
(2)挂钩岗位的组织管理，实施效果成为重点。
审计署专项考题与设置的岗位密切相关，无论是背景还是具体要求，都直接或间接地反映了部门的特点。比如2013考试题“河流污染环境审计中，你们是如何取证的？”；2012考试“某县干旱，财政拨款20万。要求给受灾群众500元。如果你是镇审计局的工作人员，领导找你核实资金发放情况。你将如何确保收集到的数据的真实性？”题目明确了应聘者的身份、工作内容和工作要求，这就要求应聘者在面试前对所应聘的职位有一定的了解，做到知己知彼。
(3)有各种类型的应急反应。
审计局面试题目中应急响应的题目比组织管理的题目略少，但考试内容仍然与职业密切相关，紧张压力加大，这也要求考生对岗位特点有更深入的了解。比如2012的考题，“你去一家公司，要做现金检查，财务科长说金库经理不在，不能配合你的工作。如果你坐在财务科长对面，你会怎么劝他配合你的工作？”本题以审计的日常工作为背景，考察考生的适应能力。2013在回答了四个问题后，有考生被问到一个问题“我们认为你今天的回答并不真诚。你怎么看？”这种形式也考验了考生的适应能力，增加了考试难度。这种题目已经成为一种常规的考试能力，说明审计署特别重视考生在实际工作中的操作适应能力。
(4)人际交往交叉模拟多维话题是主流。
人际沟通能力在审计工作中的重要性更加突出，所以审计面试中的人际沟通话题往往结合情景模拟，注重考生的现场沟通能力和情绪稳定性。这类题目的情境一般涉及多个维度的交流对象，如领导、同事、兄弟单位等。，这是常见的维度。2013把人际交往能力和自我认知结合起来考察一个问题“如果你在工作和学习中遇到一个很难相处的同事或同学，你会怎么做？”这个问题之后，有考生被问到“我们感觉你今天的回答并不真诚。你怎么看？”往往是因为有些考生在回答中谈得比较抽象，考官得不到真实的信息。可以看出，审计署的面试倾向于要求考生直观地表现出面对矛盾时的处理和应对，而不是陈述“我会怎么做”，这对考生的要求更高。
(5)综合分析隐形考试，能力基础不可或缺。
从题目来看，直接考查综合分析能力很少正面出现在审计署的面试中，数量与其他部门相差较大。由于题目设置多为具体工作情况，很少涉及社会现象或言论，容易给考生造成“综合分析不重要”的错误印象。如果带着这种认知答题，必然导致答题能力的不足。综合分析能力是理解题目要求，构建答题框架的基础。公务员尤其是审计署的工作需要理论知识的指导。没有这种能力作为面试答题的基础，很容易陷入纸上谈兵的境地。所以，只有注重综合分析能力的提高，并运用到其他类型题型的回答中，才能在众多考生中脱颖而出。
(6)专业素质的考查是并行的。
审计局系统的大部分职位都要求应聘者具备会计、审计、经济学等专业背景。虽然没有相应的专业考试，但面试中经常会出现与专业素质相关的问题，比如真题“在河流污染环境审计中，你是如何取证的？”以及2010考过的《请谈谈商业风险及其危害以及在次贷危机中的表现》。所以在面试过程中，考生可以通过展示自己的专业知识和专业思维来为面试加分。如果可以使用以下专业术语和术语，风险评估程序(指注册会计师为了解被审计单位及其环境而实施的程序)和可比性原则(指要求企业的会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当具有一致性和可比性)。
生活是由各种变化，无尽的痛苦和欢乐的循环组成的。那种永恒的蓝天只存在于灵魂深处，从现实生活中索取是奢侈的。