济南历城区教师招聘有哪些问题？谢谢你

2020年济南市历城区教师招聘笔试内容为教学基地+公基；2021济南市历城区教师招聘技能学科采用结构化面试、技能测试、笔试、综合测试的方法，非技能学科采用笔试、面试的方法。笔试内容为公基70%，科目20%。面试形式是试讲。虽然济南教师招聘考试内容以教学基地和公基为主，但历城区已经开始考察学科知识。鲤城区也打乱了吉焦和公基的题目分布。一般来说，如果在山东教师招聘考试中考察吉焦和公基，吉焦会占大多数，最常见的比例是吉焦占70%，公基占30%，而历城区这次教师招聘笔试中的公基内容占70%。

教学基础，即教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等；公基，即公共事务基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作、省情、人文历史、科技知识等。科目，即学科专业知识，是考生所报考的相应学科领域的专业知识。比如报名语文教师考试，语文学科专业知识主要考查现代汉语、古代汉语、文本阅读、诗词鉴赏、写作、文学文化史、课程标准、教学设计、案例分析。

另外，值得注意的是，2021，济南市历城区教招技能学科在笔试前进行了两轮结构化面试和技能测试，每轮淘汰一定比例的考生。历城区教招考试非常灵活多变。它注重对考生综合能力的考查。单纯学习教学基础、公基、科目三科，不足以应付济南所有的笔试，仅靠笔试也无法在济南的考试中大放异彩。结构化面试、答辩、技能测试也需要做相应的准备。