公务员面试可以用寓言分析吗？

其实在公务员结构化面试中，哲学寓言和警句的分析题也是常见的题型。这类题目往往在题目中列举一句名言，或简述一则发人深省的寓言或历史故事，或提出不同人对同一事实的相反看法等。，要求考生谈谈灵感和感受。这种考试不仅考察考生的综合分析和思辨能力，也在一定程度上考察考生的知识储备，因为知识储备越丰富，对给定故事和句子的理解就越深刻，答题时的回答也就越深刻。

需要注意的是，很多寓言和警句都是在特定的历史和社会条件下产生的。在回答这类问题时，要尽量跳出那些历史条件的局限，多接触当下，让答案更加生动、实用。

根据哲学寓言警句的特点，此类题目可分为以下三类:演讲类、故事类、思辨类。

首先，演讲题目是指给定一个具体的句子，要求考生分析的题目。这句话可以是时下流行语，也可以是名言警句。回答这类问题通常是先解释这句话的意思，然后进一步分析这句话的合理和不合理成分，最后结合现实或者自己谈谈自己的感受。

故事类的题目一般要求对题目给出的故事进行分析和解读，指出其内在的深层含义，可以抽象为一般哲学，结合实际。回答此类问题，首先要正确说明故事解释的真实性，然后结合现实生活简述故事解释在实践中的应用。最后，我们可以将其与我们当前的一些工作联系起来，并说明其参考意义。

在思辨题目中给出几个观点或几个选项，要求考生选择最认同的观点，或者你认为最重要的一个。虽然这类题的题型一般比较简单，但考生在答题时也不能简单作答。你为什么选择这个观点或者说你为什么认为这一项很重要？要回答这样的问题，首先可以从辩证的角度说明一切事物都是对立统一的。然后逐一分析题目中的观点或句子，最后结合实际深化观点。