什么是事业编综合A-level考试？

事业单位综合管理A类考试是管理类岗位的招聘考试，根据岗位不同类别也不同。“职业能力倾向测验”的考核内容主要是常识判断、数量关系、言语理解与表达、数据分析和判断推理。

常识判断是对考生应该了解的内容进行分析判断的基本能力，会包括文化、法律、经济、国情、政治、科技等。

数量关系主要考察考生对数据关系的分析、计算和判断能力，看考生对事物之间数量关系的把握能力和解决数量问题的能力。言语理解和表达测试考生的阅读、写作、语言理解和表达能力，这也是最基本的职业能力。

数据分析主要看考生能否从数据报告等材料中得出正确答案，并进行有效的数据分析能力。判断推理是考察考生对工作中各种事物之间的关系进行分析和推理的能力。

“综合应用能力(A类)”主要考察考生的管理角色意识、沟通协调能力、计划能力、控制能力，以及分析判断能力和书面表达能力。是对考生综合素质的展示。

事业单位岗位主要有管理岗位、技术岗位、后勤岗位。管理类A考属于管理类岗位，对于这类岗位的考核要测试考生的管理能力。