2023年安徽事业单位考试考哪些科目？

“职业能力倾向测验”是为事业单位公开招聘工作人员设计的考试科目。主要以客观纸笔测验的方式测试考生与工作密切相关且适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150。

1.常识判断

主要测试考生应该知道的基础知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2.言语理解和表达

主要衡量考生准确理解和把握书面材料内涵、思考和交流的能力，包括理解句子之间的逻辑关系、概括材料主旨、把握主要信息和重要细节、准确恰当地选词和表达观点等。

3.数量关系

主要测试考生对事物之间数量关系的理解和把握能力以及解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断。

4.判断和推理

主要测试考生对各种事物的分析推理能力，涉及对图形、文字概念、事物关系、文字材料的理解、比较、组合、演绎、归纳。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

5.数据分析

主要衡量考生对各种复合数据的综合理解、分析和处理能力，通常以统计图和文字材料的形式呈现。

“综合应用能力”是为事业单位公开招聘工作人员而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题和解决问题的能力。主要测试应聘者的岗位角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。综合应用能力考试时限120分钟，满分150。

岗位角色意识:对岗位的职责和权限有清晰的认识，从而据此去理解、思考和解决问题，有服务意识。

分析判断能力:面对工作情况，我能发现和界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评价和判断。

计划和控制能力:能够根据工作职责和工作要求，利用可利用的资源构思解决问题的方法和手段，使工作按照预期的过程和方向发展，取得预期的结果。

沟通协调能力:能够征求相关人员的意见，传递信息，施加影响，在工作中得到支持和配合。

文字表达能力:能够根据工作需要撰写稿件，并用文字准确清晰地表达出来。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观题为主。试题内容主要涉及观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等事业单位典型任务。

以上是2023年安徽事业单位考试考哪些科目的全部答案。