2020年重庆法检书记员考试重点是什么，如何准备书记员考试？
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口试
笔试主要考察时事、政治、法律常识和书面表达能力，不指定参考书。笔试采取闭卷方式进行，采用百分制，60分及以上为合格。笔试成绩将于考试结束后10个工作日内在重庆市第五中级人民法院官网公布。
笔试合格人员中，按照从高到低的顺序，按照同一岗位招聘计划数3: 1的比例确定参加技能测试的人数。如果最后一名进入技能测试的人员笔试成绩并列，则所有并列人员进入技能测试。达不到规定比例的，相应核减招聘计划。
笔试具体时间、地点及相关要求将在重庆市第五中级人民法院官网另行通知。请考生及时关注。
现场资格考试
进入技能考试的人员，按照规定的时间和指导地点到招聘地参加现场资格审查。资格审查时提交《2020年公开招聘聘用办事员现场资格审查表》(附件2，A4纸打印)、1寸报名照片2张、身份证1原件及复印件、学历学位证书1原件及复印件进行资格审查。
经审查，不符合报考条件或自愿放弃空缺的人员，可在同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次参加现场资格审查。只有通过现场资格审查的人员才能进入技能考试。
现场资格审查时间将在官网另行通知，重庆市第五中级人民法院，请考生及时关注。
技能测试
技能测试主要考察考生快速记录计算机单词的能力，通过阅读课文和打字两种方式进行。满分100，考生成绩=每分钟打字次数×正确率。60分以上者为合格。技能考试成绩将于考试结束后5个工作日内在重庆市第五中级人民法院官网公布。
技能测试的具体时间、地点及相关要求将在重庆市第五中级人民法院官网另行通知，请考生及时关注。
采访
在通过技能测试的人员中，根据测试成绩(测试成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%，满分60分)，按照同一岗位招聘计划数2: 1的比例确定面试人员。如果最后一名进入面试的人员考试成绩并列，则按照技能测试成绩和笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员。
面试由招聘法院统一组织，主要考察应聘者的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行100分制。成绩在60分及以上者为合格，面试结果于当日在招聘法庭公布。
具体面试时间、各招聘法院面试地点及相关要求在重庆市第五中级人民法院官网通知，请考生及时关注。