建行面试内容

其中，大部分城市采用半结构化面试，部分城市采用半结构化+无领导小组讨论。无领导小组讨论结束后，进行半结构化面试。半结构化的内容一般以简历为主，有些分会根据无领导小组讨论提问。

自我介绍、工作认可、职业规划、求职动机...都是大部分地区半结构化面试的重点，朋友们在备考期间一定要重点准备。

此外，有些领域还会考察人际交往的意识和技巧。总公司历年出访的课题涉及专业课题和英语。应聘总行的小伙伴一定要注意准备专业知识和英语口语表达。