武汉事业单位考试内容

事业单位D类岗位:小学(幼儿)教师、中学教师、中等专业学校教师。考试内容包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择(教育情境意识与理解、分析与辨别、权衡选择合适策略的能力)。

机构类别:

事业单位不同的招聘岗位对工作人员的能力素质要求不同。事业单位公开招聘可以分为五类:综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、中小学教师(D)、医疗卫生(E)。

综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政、事务、业务管理为主的岗位。职业能力倾向测验(A类)测量与管理工作有关的基本素质和能力要素。“综合应用能力(A类)”测试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力等。

社会科学专业(B类):主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位。职业能力定向测验(B类)测量事业单位人文社科专业技术技能相关的基本素质和能力要素。“综合应用能力(B类)”测量人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力；

自然科学专业(C类):主要适用于事业单位自然科学专业技术岗位。职业能力倾向测验(C类)测量事业单位自然科学专业与技术相关的基本素质和能力要素。综合应用能力(C类)衡量人员综合运用知识发现、分析和解决问题的能力；

中小学教师(D类):主要适用于中小学、中专等教育机构的教师岗位。职业能力倾向测验(D类)测量的是与中小学教师职业相关的基本素质和能力要素。“综合应用能力(D类)”衡量人员综合运用教育学、心理学等知识分析和解决中小学教学问题的能力；