公务员考试一般考什么？

公务员考试主要内容如下:国家公务员考试科目分为行政能力测试和申论两个科目，按职位不同分为省级(副省级)和地市级试卷，满分为100，均采用闭卷方式考试。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。申论是测试从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息、回答要求三部分组成，满分100。

纵观近几年国考的面试形式，绝大多数招录单位都采用结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下:面试报到抽签→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这类面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我认知能力。

国家公务员考试和行政能力测试的出题方式都是客观题形式的选择题。从试卷总数来看，省级(副省级)135题，地市级130题，省级(副省级)比地市级多5题。《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷一般为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。

国家公务员面试的调查形式，在国家公务员面试中，公考数据网总结，在目前结构化面试实践中，最常考的面试题型有六种:背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题、知识题。