中国农业银行秋季招聘面试真的好吗？

ABC的面试比考编的结构化面试难度更大，灵活性更强。一般是半结构化面试+无领导小组讨论。这两年无领导小组也开始流行，部分地区会有辩论和情景模拟。

首先，半结构化面试

半结构化面试是在结构化面试的基础上增加提问和互动的部分。比如结构化面试问你一个固定的问题，你回答，但是半结构化面试的面试官会根据你的回答继续提问。更倾向于考验你的现场反应能力和语言逻辑表达能力。半结构化面试是先准备共性问题，但半结构化题库很大。无论你怎么准备，都不一定会完全遇到同样的问题。最重要的是总结你的想法。

第二，没有领导班子

在无领导的小组讨论中，得分更加困难。有五个关键角色:领导者、时间控制者、协调者、创意之王和总结发言人。每个角色都有自己的优点和缺点。许多人会抓住领导者和总结发言人的角色。这两个虽然最容易得分，但也最容易栽赃。如果一个领导不小心，他就会变得集权。一个演讲者很难总结要点，根据自己的个性决定自己的立场，力求多发言。每次发言都有话要说，不要犹豫和搪塞。无领导小组讨论没有绝对的对错，只要合理，一切都好。但是注意最后分组要形成统一的结论，否则会扣全组，谨防个人没有团队意识。

三、中国农业银行面试常见问题

1.自我介绍

2.对岗位的理解

你不是xx的，为什么要报考这个地区？

4.你为什么来ABC？

5.考研期间都做些什么？

6.谈谈你的优点和缺点

7.你期望的薪水是多少？

8.你接受调到县城还是郊区？

9.如果客户来办业务，你对这个业务不熟悉，但是客户很着急，营业厅只有你一个人。怎么处理？

10.说说你的实习经历吧。你最大的收获是什么？

11.你申请了多少家银行？你收到了多少银行面试通知？