安全管理年终工作总结
时光荏苒，我们忙忙碌碌，不经意间就到了年底。我们有过迷茫，更多的是希望和快乐。是时候看看我们过去一年的工作，好好总结一下了。那么年度总结怎么写新格局呢？以下是我帮你整理的安全管理年终工作总结(5篇总论)，供你参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
安全管理年终工作总结1为充分认识安全生产的重要性，抓好安全生产工作，全面做好安全生产工作，进一步强化各级领导对安全生产的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，按照有关要求，我们作出了年度工作安排。以下是今年工作的总结
一是明确安全目标，落实安全责任
我公司非常重视安全生产，把安全工作放在一切工作的首位。结合我公司实际情况，制定安全工作目标。随后，在我公司召开了安全生产责任书签订会，签订了安全生产责任书，使每个管理人员和员工的经济利益与单位和个人的安全责任直接挂钩。我们意识到有必要签一份合同。
通过这一年的运作，甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化风险管理的责任和利益，规范双方的行为，细化制度标准，为我们企业的施工安全提供保障。同时，每季度召开一次安全委员会，布置本季度安全生产形势和下一季度安全生产工作，及时发现安全工作薄弱点，采取措施改进工作，确保目标和责任制的落实。
第二，做好基础工作，夯实管理基础
在通过体系认证的基础上，我公司进一步加强了对体系运行的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下，认真开展了风险评估、环境因素识别和体系文件，并按计划开展了内部审核。积极整改内审中的问题，严格按照期限完成，公司组织跟踪验证。
我公司全面修订完善了各级各类安全管理规章制度，建立健全了各类管理计划和作业指导书。此外，完善了定点联系制度，定期参加基层治安队活动，促进了基层治安队活动的深入。公司通过定期的安全会议和抽查来指导制度的实施，并对安全管理做得好的单位和个人进行奖励。
三、安全管理工作的组织保证
安全管理涉及全体员工，人人有责。一个企业要做好安全管理工作，首先要有完善的组织机构，制定严格的规章制度，同时要有优秀的管理团队。所以公司层面的领导对此非常重视。在组织上，成立了由公司领导、各单位及项目部主管领导、各部门负责人组成的安全委员会，成立了安全管理办公室，由各单位主管安全的领导和各单位安全员负责。
在今后的工作中，我们将在思想上认真处理好三个关系，提高全体员工的安全意识和素质以及识别风险的能力，进一步落实安全生产责任制，按照职责落实各项规章制度。逐步完善和优化安全环保设施，改善生产线的工作环境。
认真解决安全管理中的突出问题和薄弱环节，严厉打击非法建设和生产经营行为，有效防范和坚决遏制事故发生。
安全管理年终工作总结。领导重视，组织健全。
为加强对安全生产工作的领导，年初，我局成立了以局长为组长，分管安全生产的副局长为常务副组长，其他领导小组成员为副组长，各单位及下属单位负责人为成员的安全生产领导小组，主要负责组织、领导和协调全面的安全生产工作。通过定期召开会议，安排部署工作，排查安全隐患，确保了我局安全生产的稳步推进。
第二，统一思想，提高认识
为做好我局安全生产工作，今年2月，我局召开安全生产会议，对20xx年安全生产工作进行了全面部署。并下发了《城市防洪救灾应急预案》、《城市供气安全事件应急预案》、《xxxx县城管局防范公园森林火灾应急预案》、《东塔公园和凌豹公园护林防火工作方案》、《xxxx县城管局安全生产百日攻坚活动工作方案》，要求各股办及下属机构切实加强领导，严格管理，结合自身工作制定切实可行的方案，正确对待安全和生产。
第三，广泛宣传，提高认识
一是加大安全知识的宣传力度。今年上半年，我局组织市政、城管大队、园林管理等单位向群众免费发放宣传资料6000余份，加大安全标语建设力度。烟花爆竹、燃气、森林防火等法律法规和安全常识深入人心，深受市民欢迎，增强了全县市民的安全意识。
二是严格落实县委、县政府关于安全生产百日攻坚战的会议要求。制定下发了《xxxx县城管局百日攻坚活动工作方案》，并及时召开会议，为今年整体安全工作提供了有力保障，安全工作得到了有效落实。
四、隐患排查整改
首先是气。265438+2004年4月至7月，高峰时段检查乡镇加油站及营业网点，4月至30日，265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438+265438经过自检，他们被安置到位。因为没有消防安全设施，现场卖罐的黑站点有1个。根据县委、县政府安全会议要求，我局将把燃气安全工作作为一项经常性的检查和调研，确保我县燃气安全生产“安全、稳定、高效”发展。
二是防洪。20xx年4月底至6月中旬，我局顺利完成环城西运河清淤工作，清淤6200立方米，投资1.5万余元。县领导刘晓明同志带领工作组于20xx年7月20日组织验收。环城西运河的清淤工作，有效解决了我县雨天积水上涨、街道垃圾泛滥的安全隐患，为我县居民优美的生活环境增添了一道安全围栏。
第三是防火。分管领导带队监督。同时，严格执行领导带班和节假日值班制度，抽查值班人员在岗情况和履职情况。对检查发现的问题及时整改，全年排查安全隐患36处(公园火灾3处、游乐设施5处、照明线路2处、枯树26棵)，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。此外，由于公园、广场人员流动量大，我局落实人员部署和责任，园林管理处、广场管理单位安排专人负责巡查检查，切实严查安全隐患，特别是夏季高温时段，加大巡查力度，杜绝火灾发生。
安全管理年终工作总结。认真贯彻落实省、市、区关于进一步加强安全生产工作的会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，夯实基础，强化监管，加大安全投入，强化安全生产专项整治，建立健全安全生产监管体系，形成了安全生产“全员管理”的良好氛围，杜绝了安全责任事故的发生。
一、基本信息
开展安全生产达标活动需要在去年的基础上进一步完善和巩固。年初，针对安全生产存在的薄弱环节，开展了安全生产监督检查。在落实“强化意识、加强领导、确保机构、人员、资金、制度、责任”方面，提出了具体的工作要求，按季度开展定期检查，根据平时工作重点开展不定期检查。对存在重大问题的单位，专门下发了整改通知书，要求及时整改。
二、主要工作
我们继续把安全生产管理工作摆上重要议事日程，加强组织领导，根据机构人员变动情况，及时建立健全安全生产委员会和办公室，结合实际明确安全生产管理体系。一把手负总责，分管领导，配备专人，明确了安全生产的工作思路和工作模式，保证了安全生产工作的顺利衔接和连续性。成立了由局长亲自担任主任的安全生产委员会，还成立了安全生产监督管理办公室，独立行使安全生产监管职能。为避免安全生产出现问题，投入资金进行电路改造。
在巩固以往专项治理的基础上，开展安全排查，将排查结果作为整改重点，继续以道路交通、危险品、消防、爆炸物品、烟花爆竹、水上安全为重点；狠抓落实，务求实效。按照突出重点、突出重点、突出重点行业、突出重点时段的原则，采取切实措施，确保安全。针对关键时期，早安排、早部署、早实施，有效遏制各类重特大事故。同时，广泛开展安全宣传工作，提高人们的安全意识。通过与职工生活密切相关的形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，增强职工(村民)的安全生产法律意识和安全意识，提高群众依法自我保护和维护自身合法权益的能力。并要求今后所有会议都要包括安全生产内容，安全生产教育工作按照“统一部署、归口管理”的原则进行。按照职责分工，组织开展企业领导和安全管理人员安全培训，对电工进行安全意识培训，严格要求，严格把关，确保持证上岗，安全生产过程中不发生重特大生产安全事故，一切安全稳定。
第三，有缺点
1，个别单位安全生产管理相对薄弱。一些同志和安全员对安全生产责任制还不是很清楚，安全生产管理的知识和工作内容还不到位，需要进一步加强和改进；
2.一些地方由于资金不足，始终存在安全隐患，需要相关部门的重视和支持。
安全管理年终工作总结4建筑工程实行项目承包责任制后，一些项目部在安全认识上存在很多误区，只以不出事故为目标，侥幸心理多，主动预防少。我项目部为纠正所有管理人员中存在的“安全生产矛盾”、“安全第一无效”、“不可避免的安全隐患”、“安全是否长久”等影响安全生产的思想和认识进行了不懈的努力。总结如下。
第一，思想认识正确，安全警钟长鸣。
安全管理有句话:“安全工作难，老板抓不难”，可见安全生产工作的好坏与领导有很大的关系。因此，我项目部作为安全第一责任人的项目经理，总是第一个戴上安全帽检查安全隐患，充分发挥领导的模范带头作用；现场专职安全员、工长等管理人员也时刻强调安全，将“安全第一”的口号传播到全体员工的头脑中。另一方面，项目部通过标语、黑板报、会议等形式对员工进行宣传教育，将历年来的内外部安全事故与实际进行对比分析，找出事故前兆，有针对性地进行安全培训和思想教育，不断强化员工的安全自律意识，突出安全在各项生产和企业中的作用。
二、统一领导，明确责任，完善安全责任制。
由于施工复杂，现场变化不确定，不安全因素多，现场任何违章行为、懈怠或疏忽都可能导致安全事故。本工程开工前，我公司明确划分了安全生产责任。项目经理、专职安全员、工长、施工员、班组长、员工都签订了各自的安全生产责任书，建立了以项目经理为核心的健全的安全责任制和安全责任目标。在施工过程中，所有人员严格按照各自的职责，以“安全第一”的思想意识进行施工，消除了安全隐患的存在。
第三，认清自己，不断创新
在行业管理越来越规范的今天，我们意识到工程建设中还有很多东西需要我们自己去创造和实施。我们所取得的成就只能代表过去，这是微不足道的。不进则退。这句话永远适合我们做的每一份工作。未来我们会继续给自己施压。我们将以继往开来、与时俱进的精神，不断完善现代企业管理制度，为建设现代化国际大都市做出我们应有的贡献。
安全管理年终工作总结5今年以来，我公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，推进安全生产法制化、规范化、标准化、制度化，不断提升企业本质安全水平。到目前为止，我们公司没有发生一起轻伤事故。以下是今年安全管理的总结。
一是建立考核机制，落实安全责任。
我们把安全工作放在一切工作的首位，与各级架子队签订了安全生产目标管理责任书。各部门、架子队“一把手”是安全生产第一责任人，安全奖惩的兑现和分配与安全责任人的考核结果挂钩，实行“一票否决”。凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得先参加评比。加大安全目标、安全事故和“三违”考核力度；强化评估；加大对违章行为的处理力度，严格执行现场“违章清单”制度。
对责任心强，发现重大事故隐患，避免事故发生的有功人员给予奖励，鼓励员工提出合理化建议，举报事故和违规行为，对加强安全管理，预防事故发生有积极作用的员工给予适当的一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出“每一位员工都是安全第一责任人”的管理新理念，将安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺书签订到每一位在岗员工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的* * *共担责任网络；加强领导、细化任务、硬化措施、深化工作，推动了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度，依法规范安全生产管理。
分析近期其他单位事故发生的原因和教训，全面梳理和检讨现有安全生产规章制度，根据新的法律法规进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定和完善档案制度，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现依法综合管理。
第三，深化全员安全评价，重视安全教育培训。
不断创新和丰富安全评价的方法和内容，建立全员、全方位、全过程的科学评价机制。我们把基础管理、作业现场、制度运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识和双重确认作为安全评价的内容，进行预测和预控，提高安全评价的系统性和有效性，显著提高全员自主参与和安全管理水平。注重教育培训，加大对部门负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。
开展了安全管理人员取证、特种作业人员专业技能鉴定、青年工人教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训。我们还通过组织技能竞赛，为员工开辟了学习知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价，开展多种形式的培训，提高了专业人员的安全责任意识、安全管理水平和操作人员的安全文化素质。
四、推进专业化管理，狠抓隐患排查治理。
从系统安全和本质安全入手，大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，及时以《隐患整改通知书》形式通知相关单位进行整改，跟踪隐患整改落实情况。各班组组织班组开展安全自查工作，及时整改隐患。公司专业人员负责监督、指导、检查、考核各部门的专业管理，夯实“两基”管理基础；强大的专业管理支持；综合监管保障大有可为，为安全生产提供了强有力的专业保障。
五、抓好队伍的日常管理，把握好四个关键。
班组是安全生产的最基本单位。立足工作实际，我们一直在从小到大提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，努力提高每个员工的安全自我保护意识和能力。重点监控、管理、培训和教育关键人员。做好入口和进入岗位的工作，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的，坚决不准上岗。注重实效，全员参与，确保安全活动既扎实又有成效。
六、加强维护安全组织，严格对外来施工队的安全管理。
我们牢固树立“生命第一，不安全工作，不安全作业”的新理念，贯彻公司的安全管理规定，严格执行安全确认制度，实现风险控制。在检查和临时工作中，必须指定总经理或协调员、安全负责人和个人安全监护人。实行联保互保和监护制度。安全确认一切，处处落实责任，确保维修和临时作业的安全。进一步明确外包单位的安全生产责任和义务，签订安全责任书，缴纳安全抵押金。并加强外包单位的安全管理，落实安全教育，督促外包单位对从业人员进行安全考试，备案，严格持证上岗。
安全工作不仅是一项挑战，而且意义深远。在今后的工作中，要努力实现安全生产集中专项整治向规范化、制度化、经常化管理的转变。努力实现从事后调查到强化基础的转变；努力实现从被动预防到源头控制的转变；努力实现从事故控制到全面职业安全健康工作的转变，实现安全生产全覆盖、长效化，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实基础。
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