浙江选调生准考证要印几面？

主要政策如下:

(一)关于初步人选。面试结束后，按照“第一轮排名，第二轮双选”的方法确定拟选聘人选。

1，首轮排名:在面试合格分数线以上，根据面试成绩从高到低对考生进行排名，按照1: 1的比例确定拟调剂人选。

2.两轮双选:省市机关采取“依次递补”和再次协商的方式，在“首轮排名”中未确定为拟选调人选、面试成绩合格的人员中择优选拔。

①“依次递补”:省直机关和杭州、宁波市机关可根据职位空缺和人才需求情况，从同一调剂岗位面试合格人员中，从高到低递补确定拟调剂人选。补充工作依次在面试当天完成。

②“双向洽谈”:通过省、市机关遴选职位面试成绩，且未被确定为“首轮排名”或“顺序递补”入选人选的考生，可在温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水等9个城市参加双向洽谈。符合条件的考生只能填报1谈判志愿，不允许在原城市参加双向谈判。

2020年6月5438+2月65438+3月省委组织部组织双向协商，由9个市委组织部实施。时间地点另行通知。经“双向协商”确定该人选为拟调任人选后，原职位不再列为替补人选。报考县乡机关遴选职位的考生不参加“两轮双选”。

(2)关于岗位定级。选调生被录用后有一年的试用期。试用期满，考核合格的，聘任本科毕业生为一级文员，定为25级；硕士研究生聘任为四级主任科员，定为24级；已取得博士学位的研究生任二级主任科员，级别22。试用期满，考核不合格的，取消公务员录用。

(3)关于训练和锻炼。接受特殊训练后，选调生被安排到基层锻炼。省市机关选调生到本单位相应县(市、区)、乡镇(街道)基层锻炼至少2年，其中至少1年到村任职。基层锻炼期满后，本人自愿到基层成长的，经调入机关和当地组织部门同意，可以留在当地工作。县乡机关的选调生被录用后在村里工作了两年。