中医院招聘考试笔试是怎样的?

一般考试会根据岗位职责进行笔试。

中医基础:中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。

中医临床医学:中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸。

西医与临床医学:诊断基础、流行病学、内科、医德、卫生法规。

根据笔试成绩,根据招聘岗位和面试对象,一般按照1: 3的比例确定面试人选。对招录人数较多的职位,在保证竞争的前提下,可适当降低比例。实际参加面试的考生人数未达到规定面试比例的,对现有人员进行面试。个人岗位只有一名考生进入面试的,其面试成绩必须达到75分以上才能进入体检。

面试前,要对面试人员的资格进行审核。应届毕业生和留学回国人员在参加资格复审时,应确保取得高校出具的《应届毕业生就业推荐表》或教育部有关部门出具的学历学位认证。面试复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合岗位要求的,取消该考生面试资格。